Усадьба ЗНАМЕНСКОЕ-САДКИ

Статьи

Шпаргалка делопроизводителя

Опубликовано: 29.08.2018

видео Шпаргалка делопроизводителя

ЗАЩИТА ДИПЛОМА (рекомендации)

В этой статье мы попытаемся разобраться какая система мотивации сотрудников более эффективна: частная или государственная. Мы не учитываем особенности каждой организации, а рассмотрим общие черты, характерные для государственной службы и крупной частной компании. Перед вами две точки зрения на  методы мотивации в этих структурах. Испытано авторами на личном опыте.


Вещий сон Менделеева: Как шутка затмила собой правду

За государственную службу выступает автор блога — Инна ( И ), крупную частную компанию представляет ответственный за техническую часть блога Константин ( К ).

Плюсы и минусы государственной службы и крупной частной компании

И. Главный плюс на государственной службе, который удерживает работников и заставляет мириться с минусами, — это стабильность . И в этом есть правда. Государство всегда будет существовать, в течение трудовой деятельности сотрудника соблюдаются законодательные нормы, и уволить человека довольно трудно.


1С 8.3 Видео самоучитель «от Настроек до Баланса» Бухгалтерия предприятия 3.0 Урок 2

К. Согласен, но нет нацеленности на результат. Твой доход не зависит от качества или количества работы, а вот ежемесячная или ежеквартальная премия как стимулирование мотивации персонала действуют намного лучше.

И. Зато не нужно думать, переживать. Отработал и ушел.

К. И на госслужбе можно работать целыми днями, задерживаться и выходить в праздники, работая за идею или просто потому что надо. Существенный плюс в крупных фирмах — это корпоративная связь и  доставка до работы .

И. Хорошо, но это одни из тех плюсов, которые ставит тебя в зависимость. Ты должен быть всегда на связи, а в остальное время на работе. Соответственно те бонусы, которые тебе бесплатно предоставляют, ты отрабатываешь своим временем. Вот 45 дней отпуска  — это достаточно весомый аргумент в пользу госслужбы. Что скажешь?

К. С этим не поспоришь. Отдых — это здОрово. Тогда выкладываю еще один козырь крупных компаний — отличные возможности профессионального обучения персонала .

И. На госслужбе тоже есть обучение — повышение квалификации раз в три года. А еще государство оплачивает больничный и дает возможность отдыхать в ведомственных санаториях .

К. Да, это хорошая нематериальная мотивация , но, во-первых, в санатории не все могут попасть, да и цены не всегда радуют. Обучение носит обязательный характер, выбор программ ограничен. Что касается здоровья, то в крупных компаниях предоставляют полис ДМС , который дает возможность не оплачивать большое количество медицинских услуг. Людям оказывают качественные услуги и они реже болеют.

И. Это значительные плюсы, но они не дают статус , который дает госслужба. Ощущение собственной значимости подкрепляется удостоверением . В некоторых жизненных ситуациях оно действительно помогает.

К. Сейчас удостоверением уже никого не удивишь, а статус — довольно расплывчатое понятие, а вот достойные суточные и  оплата проезда до вокзалов при командировках более ощутимо сказываются на твоем кошельке.

И. Пожалуй соглашусь, это действительно важно. Но на госслужбе существуют еще один вид нематериальных поощрений: награждения и  благодарности .

К. Да, такие подтверждения заслуг остаются на всю жизнь. Многие частные организации также стараются ввести свои награды. Очень распространена доска почета .

И. Все главные методы мотивации мы рассмотрели. Каков же итог? Где лучше?

К. Да, кажется ничего не упустили. А вывод следующий: одни и те же способы стимулирования персонала могут быть как положительными, так и отрицательными. Цель у всех работодателей одна — сэкономить бюджет и удержать работников. А каждый должен сам решить, что для него важнее: спокойствие, статус, зарплата или время.

И. Надеемся, что помогли вам разобраться в этой непростой теме. До новых встреч!

Новости

Староладожский историко-архитектурный и археологический музей — заповедник
Ладога – по праву этот город можно считать самым старым на всей Северной Руси, основание которого пришлось на 753 год. Ладога – это первый  территориальное образование, в котором присутствовал порт

Проект «Homo Virtualis» в Государственном музее изобразительных искусств имени А.С. Пушкина


Официальный сайт Министерства культуры Чеченской Республики - ГБУ «Аргунский государственный историко-архитектурный и природный музей – заповедник»
Аргунский государственный историко-архитектурный и природный музей-заповедник образован постановлением Совета Министров ЧИ АССР от 15 ноября 1988 г. № 388 на основании постановления СМ РСФСР от 2 июня

Факультет музыкального искусства
Степанова Светлана Геннадьевна декан факультета музыкального искусства,  кандидат педагогических наук, доцент. Контактная информация:   Телефон: +79148479628 email: [email protected]

Сегодня во флигеле музея-усадьбы "Пружанскі палацык" открывается гончарная мастерская
В целях возрождения аутентичного мастерства керамики сегодня в Пружанах открывается гончарная мастерская,  сообщила корреспонденту БЕЛТА региональный координатор проекта ЕС/ПРООН "Содействие развитию

Музеи МГТУ
Контакты: 183010, г. Мурманск, ул. Спортивная, 13 тел.: (8152) 40-35-23 факс: (8152) 40-35-56 Режим работы: пн–пт: с 09:00 до 17:00 сб, вс: выходные дни Музей истории Мурманского государственного

Нить Ариадны: Путеводитель ~ Франция ~ Ницца ~ Музей Марка Шагала
Музей Марка Шагала Ниже: описание, адрес (как найти), место на карте, официальный сайт в Сети, веб-камеры и комментарии! Музей Марка Шагала - Le Musee National Message Biblique Marc Chagall. Национальный

Лобковицкий дворец на Градчанах и музей-памятник народного прошлого
Строительство дворца заканчивал Ярослав из Пернштейна (владел дворцом с 1554г.), затем вновь проходили работы по реконструкции. В 1627 дворец выкупила Поликсена из Пернштейна (с ее именем связана святыня

Музыка весны
Культура | | Молодёжный фестиваль-конкурс «Сиреневый май» уже в четвёртый раз собрал в воронежском пригороде Сомово молодых исполнителей, работающих в самых разных жанрах Лучших предполагалось определить

Полная программа: «Ночь музеев — 2018» – Большая Деревня
19 мая в Самаре пройдет традиционная «Ночь музеев». В 2018 году ее тема звучит как «Шедевры из запасников»: главные арт-площадки Самары должны будут показать зрителю то,

Редактор - Малышкова М.И. - webдизайн - Толмачев М.В. -Copyright©2000
rss