Усадьба ЗНАМЕНСКОЕ-САДКИ

Статьи

Как найти работу после 40 лет?

Опубликовано: 23.08.2018

видео Как найти работу после 40 лет?

Как найти работу после 40 лет

Трудоустройство соискателей в зрелом возрасте имеет свою специфику. Более того, люди “за 40” – это одна из основных категорий соискателей, наиболее часто сталкивающихся с трудностями при поиске работы. Что же нужно делать в этом возрасте, чтобы гарантированно найти работу?



Сначала хочу обратиться к тем, что только начинает или собирается начать свою трудовую деятельность. Необходимо понимать одну очень важную вещь.

С самого начала нужно четко представлять свой будущий карьерный путь: какое образование вы должны получить, на какой должности в какой отрасли (или даже компании) будете работать по окончании учебы, и что из себя будет представлять ваша дальнейшая карьерная лестница.


Как найти работу и место в жизни после 45 лет? (Честный ответ от Евы Ефремовой)

Например, ваша будущая карьера может выглядеть так:

ассистент=>специалист=>старший специалист=>руководитель отдела=>заместитель директора=>владелец собственного бизнеса.

Даже если в реальности в этом вашем карьерном плане не всё пойдет так, как изначально планировалось, он всё равно очень поможет в будущей карьере.


Как найти работу после 40 лет. Ирина Хакамада

Во-первых , вам будет гораздо легче и понятнее, куда вы должны двигаться.

Во-вторых , это поможет вам избежать “карьерных тупиков”. Ведь, в глазах HR-менеджеров, каждой должности соответствуют определенные возрастные рамки и некая прослеживаемая карьерная лестница. И, если ваш карьерный путь не будет вписываться в эти рамки, вам будет гораздо сложнее переходить на новые “ступени” в карьерной лестнице, особенно когда необходимо преодолеть сразу несколько таких “ступеней”.

Что ж, перейдем теперь к собственно поиску работы в возрастной категории “за 40”. Зачастую работодатели предпочитают брать на работу более молодых сотрудников.

Это происходит по следующим причинам:

— молодым сотрудникам можно меньше платить;

— молодых сотрудников можно легче приучить к стандартам работы компании;

— молодые сотрудники обычно более легко обучаемы;

— молодые сотрудники менее опытные, и их легче обманывать;

— молодые сотрудники менее привередливые;

— молодые сотрудники не будут настаивать на своем мнении по производственным вопросам.

Не будем вдаваться в подробности, насколько работодатели “нехорошо” поступают, и почему так происходит, а лучше сосредоточимся на том, как можно эти препятствия обойти. Вот несколько возможных способов найти работу в такой ситуации.

 

1. Найти работу в качестве высококвалифицированного специалиста.

Если вы позиционируете себя как высококлассный и, может быть, даже уникальный специалист, то работодателю будет очень сложно пойти против логики и не согласиться взять вас на работу. Ведь настоящие профессионалы нужны всегда, а в кризис потребность в них еще больше возрастает.

Правильно составленное резюме , целевое сопроводительное письмо , продуманная беспроигрышная самопрезентация на собеседовании – всё это сильно поможет в успешном решении задачи трудоустройства, не важно какой там у вас возраст.

2. Найти работу у бывших работодателей.

Найти работу у кого-либо из своих бывших работодателей – это еще один из хороших вариантов. (Надеюсь, вы не ругаетесь с работодателями при увольнении, “хлопая дверями” и “ сжигая за собой мосты ”?)

Ваши прежние работодатели хорошо знают вас как специалиста и человека, и вам не нужно будет заново завоевывать доверие к себе. К тому же за прошедшие годы вы набрали значительный опыт и новые навыки, так что в профессиональном плане значительно “выросли”.

3. Заняться преподавательской деятельностью или обучением.

Как профессионал в своей сфере со значительным опытом вы способны на гораздо большее, чем просто выполнение функций непосредственно по специальности, пусть даже и на самом высоком уровне. Вы можете не просто делать работу сами, а УЧИТЬ этому других!

Ведь ту самую молодежь, которую так любят нанимать работодатели, кто-то должен обучать! И делать это должен достаточно опытный сотрудник. Как раз такой, как вы – почему бы и нет?!

Если посмотреть на свои перспективы под таким углом – в качестве наставника, тренера или преподавателя, то открываются совершенно другие возможности.

Подумайте, где такие специалисты могут потребоваться. Составьте список компаний – потенциальных работодателей, продумайте свое предложение, выходите на лиц, принимающих решение.

4. Перейти на удаленную работу в качестве фрилансера.

Если работодатели не хотят брать вас в штат, почему бы не перейти на внештатную работу? Более того, у работы фрилансером есть ряд преимуществ.

(Подробнее про то, как найти работу в качестве фрилансера, читайте здесь .)

5. Найти работу на руководящей должности.

Возраст “за 40” – абсолютно естественен, когда речь идет о руководителях. Даже если ваша прошлая должность не была руководящей, всё равно можно устроиться на руководящую работу при наличии соответствующих предпосылок. Понятно, что это не самая простая задача, но, тем не менее, решаемая.

6. Открыть свой бизнес.

Возможно, когда-то вы уже размышляли над открытием собственного бизнеса. И сейчас, оказавшись “на распутье” из-за кризиса или еще каких-либо обстоятельств, есть смысл подумать: может быть, настало время пуститься в “свободное плавание” и начать зарабатывать самостоятельно, а не надеяться, что кто-то будет платить вам за наемный труд — заведомо ниже, чем вы реально “стоите”?

Итак, это были 6 вариантов трудоустройства “после 40”. Надеюсь, мои советы будут вам полезны.

Высказывайте ваше мнение в комментариях, присоединяйтесь к странице проекта JobChase на Facebook.

Желаю удачи в поиске работы и бизнесе, неважно, какой у вас сейчас жизненный этап!

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ

Новости

Староладожский историко-архитектурный и археологический музей — заповедник
Ладога – по праву этот город можно считать самым старым на всей Северной Руси, основание которого пришлось на 753 год. Ладога – это первый  территориальное образование, в котором присутствовал порт

Проект «Homo Virtualis» в Государственном музее изобразительных искусств имени А.С. Пушкина


Официальный сайт Министерства культуры Чеченской Республики - ГБУ «Аргунский государственный историко-архитектурный и природный музей – заповедник»
Аргунский государственный историко-архитектурный и природный музей-заповедник образован постановлением Совета Министров ЧИ АССР от 15 ноября 1988 г. № 388 на основании постановления СМ РСФСР от 2 июня

Факультет музыкального искусства
Степанова Светлана Геннадьевна декан факультета музыкального искусства,  кандидат педагогических наук, доцент. Контактная информация:   Телефон: +79148479628 email: [email protected]

Сегодня во флигеле музея-усадьбы "Пружанскі палацык" открывается гончарная мастерская
В целях возрождения аутентичного мастерства керамики сегодня в Пружанах открывается гончарная мастерская,  сообщила корреспонденту БЕЛТА региональный координатор проекта ЕС/ПРООН "Содействие развитию

Музеи МГТУ
Контакты: 183010, г. Мурманск, ул. Спортивная, 13 тел.: (8152) 40-35-23 факс: (8152) 40-35-56 Режим работы: пн–пт: с 09:00 до 17:00 сб, вс: выходные дни Музей истории Мурманского государственного

Нить Ариадны: Путеводитель ~ Франция ~ Ницца ~ Музей Марка Шагала
Музей Марка Шагала Ниже: описание, адрес (как найти), место на карте, официальный сайт в Сети, веб-камеры и комментарии! Музей Марка Шагала - Le Musee National Message Biblique Marc Chagall. Национальный

Лобковицкий дворец на Градчанах и музей-памятник народного прошлого
Строительство дворца заканчивал Ярослав из Пернштейна (владел дворцом с 1554г.), затем вновь проходили работы по реконструкции. В 1627 дворец выкупила Поликсена из Пернштейна (с ее именем связана святыня

Музыка весны
Культура | | Молодёжный фестиваль-конкурс «Сиреневый май» уже в четвёртый раз собрал в воронежском пригороде Сомово молодых исполнителей, работающих в самых разных жанрах Лучших предполагалось определить

Полная программа: «Ночь музеев — 2018» – Большая Деревня
19 мая в Самаре пройдет традиционная «Ночь музеев». В 2018 году ее тема звучит как «Шедевры из запасников»: главные арт-площадки Самары должны будут показать зрителю то,

Редактор - Малышкова М.И. - webдизайн - Толмачев М.В. -Copyright©2000
rss